Gast-Blog von Stefan Macke
Soft Skills sind in der heutigen Zeit aus der Ausbildung nicht mehr wegzudenken. Azubis sollen zu eigenständigen, engagierten Mitarbeitern ausgebildet werden, nicht zu Befehlsempfängern, die stumpf ihre Arbeit verrichten. In dieser Blog-Reihe zeige ich Ihnen konkrete Beispiele, um Fähigkeiten wie Kommunikation und Qualitätsbewusstsein in der Ausbildung zu vermitteln.
Lassen Sie Ihre Auszubildenden nicht im Unklaren. Wenn diese zur Winterprüfung antreten, sollten Sie spätestens jetzt die Übernahme klären. Ansonsten kann es leicht passieren, dass gute Auszubildende sich einen neuen Betrieb suchen. In Zeiten des Fachkräftemangels ist das meist gar nicht schwer. Und andere Unternehmen freuen sich.
Aber das kann ja nicht Ihr Ziel sein, weiterlesen
Ein TOP-Ausbildungsbetrieb ist mehr als ein guter Ausbildungsbetrieb, der einfach nur “top” ist. Was verbirgt sich aber genau hinter diesem Begriff und wie können Sie als Ausbilder Ihren Betrieb als TOP-Ausbildungsunternehmen positionieren? weiterlesen
Gast-Blog von Elisabeth Zollner
“Ich verstehe die Jugend von heute einfach nicht mehr ….”,
“Meine Azubis sind so unmotiviert und schlecht gelaunt …”
Das sind Aussagen die ich in Workshops oder bei Beratungen in Unternehmen sehr oft höre. Hier zitiere ich dann gerne Folgendes:
Schülerpraktika können im Rahmen des Ausbildungsmarketings sehr erfolgreich sein und sollten auf alle Fälle angeboten werden. Diese gehören an immer mehr Schulen zum festen Programm und manche Schüler nehmen auch freiwillig an einem Praktikum im Ausbildungsbetrieb teil. weiterlesen