Während der Ausbildung lernen Ihre Auszubildenden eine Menge – sowohl bei Ihnen im Betrieb, als auch in der Berufsschule gibt es viele neue Themen und Inhalte, die von den Azubis aufgenommen und im Idealfall auch umgesetzt werden. Doch was, wenn Theorie und Praxis nicht übereinstimmen?
Was nutzt unseren Auszubildenden Feedback, wenn wir kein konkretes Verhaltensbeispiel nennen können? Genau: Gar nichts.
Trotzdem höre ich es leider immer wieder. Auszubildende erzählen mir von ihrem letzten Feedbackgespräch und dass sie mit der Rückmeldung nicht viel anfangen weiterlesen
Die meisten Auszubildenden treten ihre Ausbildung im Anschluss an die 10. Klasse oder das Abitur an. Doch es sprechen viele Gründe dafür, auch älteren Bewerbern auf einen Ausbildungsplatz eine Chance zu geben. Ältere Azubis haben viel zu bieten und auch Umschulungen und ähnliche Maßnahmen können nicht nur Ihren Azubi, sondern auch Sie als Ausbilder und Ihr Unternehmen weiterbringen. weiterlesen
Wissen Sie, was Ihre Auszubildenden von Ihnen erwarten? Eine Frage, mit der wir uns durchaus auseinandersetzen sollten.
Zum einen können wir ohne die Kenntnis der Erwartungen unserer Zielgruppe schon gar kein Konzept für unser Ausbildungsmarketing erstellen. weiterlesen
Sie haben es sicher schon gehört: Die Generation Z (ab etwa 1995 geboren) ist auf der Suche nach dem Sinn im Leben. Das betrifft uns natürlich auch besonders in der Ausbildung.
Vielleicht denken Sie nun, dass den Sinn doch jeder weiterlesen