Berufsschulbesuch ist Pflicht
In Deutschland haben wir das duale Ausbildungssystem. Dies bedeutet, die Azubis absolvieren ihre Ausbildung zum einen Teil im Betrieb, zum anderen Teil in der Berufsschule. Aber müssen die Azubis wirklich immer zur Berufsschule? Oder können Sie als Ausbilder den Berufsschulunterricht auch untersagen? weiterlesen
Silvester steht vor der Tür
Das alte Jahr verabschiedet sich langsam aber sicher, das neue Jahr steht kurz bevor.
Und, auch wenn viele Betriebe zwischen Weihnachten und Neujahr Betriebsferien machen, so bleibt die Arbeit doch nicht aus. Eine gute Auftragslage ist sicher ein wünschenswerter Zustand für jeden Betrieb, aber: Dürfen Sie als Ausbilder Ihren Azubi eigentlich an Silvester zum Arbeiten einsetzen? weiterlesen
Und wieder geht ein Jahr zu Ende. Zum Ende des Jahres ist es durchaus sinnvoll sich Ziele für das kommende Jahr zu setzen. Aber wir sollten dabei nicht vergessen, auch auf das vergangene Jahr zurück zu blicken. Ich nutze die Zeit um den Jahreswechsel immer gerne zu einem Rückblick und der Planung des neuen Jahres mit den größeren anstehenden Themen und Projekten.
Heute möchte ich Sie dazu ermutigen, weiterlesen
Der siebzehnjährige Jan absolviert bei einem Versicherungsunternehmen eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Der Realschulabgänger startet gut in sein erstes Lehrjahr: Jan integriert sich problemlos in die Gruppe der insgesamt 62 Azubis und gehört wie schon zuvor in der Schule zu den Besten seines Jahrgangs. In den Fachabteilungen, in denen er eingesetzt ist, hinterlässt er anfangs einen sehr positiven Eindruck.
Immer wieder höre ich in meinen Trainings für Ausbildungsbeauftragte, dass diese das Beurteilungsgespräch mit den Auszubildenden am Ende des Praxiseinsatzes nicht selbst führen, sondern dies der Vorgesetzte der jeweiligen Abteilung übernimmt. Da stelle ich mir dann die Frage: