“Berufliche Aus- und Weiterbildung für die digitalisierte Arbeitswelt” – das war das Thema für den diesjährigen Wettbewerb um den “Hermann-Schmidt-Preis”. Ausgezeichnet wurden vier Projekte bzw. Initiativen, die in diesem Bereich innovative Modelle entwickelt und umgesetzt haben.
Was sind die wichtigsten Kriterien, nach denen Unternehmen Azubi-Bewerber mit mittlerem Schulabschluss auswählen? Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat zu diesem Thema eine Befragung bei über 500 Betrieben durchgeführt und herausgefunden, dass Schulnoten, Bewertungen des Sozialverhaltens und unentschuldigte Fehltage die Bewertung der Bewerber am meisten beeinflussen – und das unabhängig von der Rekrutierungssituation.
Beim Hermann-Schmidt-Preis 2018 werden Betriebe, berufliche Schulen und berufliche Bildungseinrichtungen gesucht, die zum Thema “Nachwuchssicherung und Karriereförderung durch berufliche Bildung” innovative Konzepte und Modelle entwickelt haben.
Etwa 27.000 Azubis und knapp 7.000 Ausbildungsbetriebe, die von der IHK Nord Westfalen betreut werden, können ihre Ausbildungs- und Prüfungsangelegenheiten jetzt noch einfacher abwickeln. Seit dem 1. Oktober 2017 ist das neue Portal der IHK online.
In 2018 geht es endlich los mit dem neuen Ausbildungsberuf – dann sollen die ersten “E-Commerce-Kaufleute” ihre Ausbildung starten. Unternehmen wie die Otto Group, MediaMarktSaturn oder Real und zahlreiche weitere Firmen erwarten ungeduldig die ersten Azubis, um in dem aus ihrer Sicht “längst überfälligen Beruf” Fachkräfte schulen zu können.