Duales Studium – die attraktive Alternative
Lernen plus Gehalt = Studienabschluss – ein duales Studium ist eine attraktive Alternative zum “Nur-Studium”. Unternehmen wie duale Studierende profitieren von der Kombination aus Theorie und Praxis. Das Recruiting wird aber auch hier immer schwieriger, mit einer klassischen Stellenanzeige in einer Online-Jobbörse finden Betriebe kaum noch ausreichend gute Bewerber.
Fachkräftemangel: In diesen Berufen wird am meisten gesucht
Während Branchen wie die Autoindustrie und Banken eher Personal abbauen, suchen andere immer noch dringend nach Fachkräften. Spitzenreiter bei den Branchen mit den am längsten unbesetzten Stellen ist nach wie vor das Handwerk.
Generation Z – Google(t) for Jobs
Gast-Blog von Nadine Strein
Vor einigen Wochen wurden die Ergebnisse der Azubi Recruiting Trends 2019 veröffentlicht und lieferten wieder sehr interessante Einblicke. Für die meisten Ausbilder überraschend dürfte folgende Erkenntnis sein: 84,3 Prozent der befragten Jugendlichen googlen ihren Berufswunsch!
12 + 1 Last Minute-Tipps zum Finden von Azubis
Der Sommer ist da und der Ausbildungsstart naht. Doch was tun, wenn Ihr Ausbildungsplatz noch immer unbesetzt ist? Anbei eine kleine Ideensammlung zur Inspiration mit konventionellen Ansätzen, die aber manchmal in Vergessenheit geraten, bis hin zu außergewöhnlichen Ideen. Viel Erfolg bei der Azubisuche!