Auch die “schwierigen” Fälle sollen möglichst erfolgreich durch eine Ausbildung gebracht werden – das ist das Ziel der Jugendberufsagentur Remscheid, die sich ehrgeizige Ziele für die Vermittlung gesetzt hat. Mit Hilfe von Sozialarbeitern, die bei der Ausbildung assistieren, soll das Projekt gelingen. weiterlesen
Auf der einen Seite Job-Boom, auf der anderen Seite duale Ausbildung in der Krise: Gerade die klassischen Ausbildungsberufe finden immer weniger Azubis. Der Ausbildungsmarkt hat sich vom Arbeitsmarkt entkoppelt.
Ausbildungsmarketing und Werbung für die Ausbildungsplätze zu betreiben, sind große Themen in der betrieblichen Ausbildung. Aber wie sieht das mit der Bekanntheit der Ausbildung und den Engagements im eigenen Betrieb aus?
Wissen alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens, welche Berufe ausgebildet werden und wie engagiert Ausbilder wie ausbildende Fachkräfte in Sachen Berufsausbildung sind? Oft verfügen – insbesondere in größeren Unternehmen – Externe über mehr Wissen als die eigenen Mitarbeiter, da fast ausschließlich externes Ausbildungsmarketing betrieben wird. weiterlesen
Rund 140.000 Studierende verlassen jährlich die Hochschulen ohne Abschluss – etwa 60.000 davon starten in eine berufliche Ausbildung, mit besten Beschäftigungsperspektiven.
Normalerweise sehen wir auf Anzeigen, in Flyern und auf den Ausbildungshomepages hauptsächlich Bilder von Auszubildenden. Für ein erfolgreiches Azubimarketing ist das gut und wichtig. Denn wer kann besser und authentischer von seinem Beruf erzählen als die Auszubildenden? Diese sind sehr gute Botschafter für ihren Ausbildungsberuf. Darauf sollten Sie auf keinen Fall verzichten. Auf der anderen Seite dürfen auch der hauptamtliche Ausbilder und die ausbildenden Fachkräfte nicht fehlen. Das wird im Ausbildungsmarketing manchmal vergessen und unterschätzt. weiterlesen