Die Azubi-Bewerber im öffentlichen Sektor sind im Vergleich zu denen anderer Branchen besonders freizeit- und sicherheitsorientiert. Auch beim Thema “lebenslanges Lernen” sind sie deutlich weniger engagiert als andere Bewerber.
Die Arbeitslosigkeit ist seit der Wiedervereinigung auf dem niedrigsten Stand angekommen, die Konjunkturerwartungen sind stabil. Oftmals können Bewerber in vielen Sparten aus mehreren Angeboten wählen. Spitzenreiter bei den Jobangeboten sind die Bereiche Verkaufsberatung bzw. Vertrieb, IT und Gesundheit/Pflege.
Bis zum Ausbildungsbeginn sind es nur noch wenige Wochen. Und die neuen Auszubildenden haben Sie teilweise schon vor Monaten eingestellt. Damit diese sich jetzt schon mit Ihrem Unternehmen identifizieren und nicht doch noch abspringen, gibt es viele Möglichkeiten, um mit ihnen in Kontakt zu bleiben. weiterlesen
Unternehmen sind noch nicht bereit für den “Nachfragermarkt”
Die neue Ausgabe der Studie “Azubi-Recruiting Trends” zeigt, dass viele Azubi-Bewerber sich ihren Ausbildungsplatz mittlerweile aussuchen können, die Unternehmen sich aber auf diese Situation eines Nachfragermarktes noch nicht eingestellt haben.
Für junge Eltern gibt es in der Wetterau, Hessen, jetzt ein Angebot zur Teilzeitausbildung. Zwölf Ausbildungsplätze stehen für Mütter und Väter unter 30 Jahren zur Verfügung.