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13 Tipps wie Sie garantiert keine Auszubildenden finden

Auszubildende finden

Die neuen Auszubildenden starten gerade in die Ausbildung und viele Ausbildungsbetriebe starten mit der Azubiauswahl für das Jahr 2017.

Dabei kann jedes dritte Unternehmen seine angebotenen Ausbildungsplätze nicht besetzen. Diese Zahl hat der DIHK (Deutsche Industrie- und Handelskammertag) in der Ausbildungsumfrage 2016 veröffentlicht. Über fehlende oder ungeeignete Bewerber wird viel geklagt. Und natürlich: Immer mehr Betriebe spüren die demografische Entwicklung. Dennoch frage ich mich, ob alle Ausbildungsbetriebe weiterlesen

Europaweite Studie “Generation What?”

Studie Generation What

“Generation What?” ist ein multimediales Projekt und eine europaweite Studie zur Generation der 18- bis 34-Jährigen: Wie leben sie, was denken sie, welche Ziele, Wünsche, Hoffnungen und Ängste haben sie? Mit “Generation What?“ geben Rundfunksender in zwölf Ländern Europas (in Deutschland: BR, SWR und ZDF) dieser Altersgruppe die Chance, ihre Generation selbst darzustellen.

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Azubi-Recruiting mit Instagram

Instagram für Azubirecruiting

Viele Unternehmen und Ausbildungsverantwortliche haben gerade erst angefangen, sich mit Facebook zu beschäftigen, da “geistern” schon die nächsten Plattformen wie Instagram oder Snapchat durch die Medien. Natürlich ist es nicht sinnvoll, auf jeden Zug sofort aufzuspringen. Manchmal lohnt sich aber doch ein zweiter oder dritter Blick auf die Möglichkeiten und wie sie für das eigene Azubi-Recruiting am besten genutzt werden können. Wie Instagram funktioniert und welche Optionen für Sie als Ausbildungsbetrieb interessant sein könnten, verrät Ihnen unser Beitrag als PDF-Download.

Alle die schönen Bilder – Tipps für den Einsatz von Instagram für Ihr Azubi-Recruiting