Experten-Interview: Innovatives Ausbildungskonzept

Ein innovatives Ausbildungskonzept zu entwickeln ist ein ebenso wichtig wie spannend, da sind sich unsere beiden Experten einig! Christoph Kunz, bei der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG zuständig für Human Resources und Professional Education im Gespräch mit Bildungsexperte Josef Buschbacher über innovative Ausbildungskonzepte (inklusive konkreter Tipps!), die Generation Z und welche Änderungen im Schulsystem nötig sind.

>> Jetzt das folgende Interview lesen oder alternativ das Video starten. Wir wünschen spannende Erkenntnisse!

Empowerment in der Ausbildungspraxis

Die berufliche Ausbildung ist ein entscheidender Schritt ins Arbeitsleben für Jugendliche und junge Erwachsene. Ob Generation Y oder Gen Z, Generation Corona oder die baldige Generation Alpha: Damit unsere Auszubildenden zu selbstbewussten, mitdenkenden Menschen heranwachsen, die es wagen, Gegebenheiten zu hinterfragen und Verantwortung zu übernehmen, spielen Ausbilder:innen eine entscheidende Rolle. Unsere Aufgabe ist es, unsere Auszubildenden in selbstständiges Handeln zu begleiten, sie zu ermutigen, sie zu empowern.

Wie das funktionieren kann, lesen Sie hier.

4 Faktoren, mit denen Sie neue Azubis gewinnen

Der Fachkräftemangel nimmt stetig zu, die Bewerberzahlen um Ausbildungsplätze sind rückläufig. Mit dem richtigen Angebot überzeugen Sie potenzielle Auszubildende, ihre Ausbildung in Ihrem Betrieb zu beginnen. Mit welchen 4 Faktoren Sie neue Azubis für sich gewinnen können, lesen Sie hier. weiterlesen