Führerschein, Smartphone, Auto oder Laptop –Schüler werden immer wieder mit vielen Goodies von einigen Ausbildungsbetrieben gelockt. Ich bin, dass gebe ich offen zu, kein großer Freund davon. Und auch eine aktuelle Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Bundesagentur für Arbeit (BA), in der rund 2.000 Ausbildungsstellenbewerberinnen und –bewerber befragt wurde, zeigt, dass materielle Anreize nur weiterlesen
Vor einiger Zeit bin ich hier in einem Blogartikel bereits auf die persönliche Eignung der ausbildenden Fachkräfte eingegangen. Heute möchte ich Ihnen noch ein paar Informationen zur fachlichen Eignung mitgeben.
Wie sieht das bei Ihnen aus? Berechnen Sie die Recruitingkosten Ihrer Auszubildenden? Falls nicht, sind Sie damit leider nicht allein.
Denn nach einer Umfrage einer Diplomarbeit im Jahr 2013 bei Younect wissen 84,6 Prozent der Personalverantwortlichen nicht, was sie die Rekrutierung eines einzelnen Auszubildenden kostet. weiterlesen
Wie ist es derzeit um die Qualität in der Handwerksausbildung bestellt? Kann man sich auf die vom OECD-Bildungsbericht vergebenen guten Noten für das duale Ausbildungssystem in Deutschland berufen? Oder gibt es im Hinblick auf die Kritik im DGB-Ausbildungsreport, gerade für das Handwerk, noch viel zu verbessern? Die Deutsche Handwerkszeitung hat dazu Volker Born, den Leiter der Abteilung Berufliche Bildung des Zentralverbands des Deutschen Handwerks und Florian Haggenmiller, Bundesjugendsekretär des DGB befragt.
Und wieder geht ein Jahr zu Ende. Zum Ende des Jahres ist es durchaus sinnvoll sich Ziele für das kommende Jahr zu setzen. Aber wir sollten dabei nicht vergessen, auch auf das vergangene Jahr zurück zu blicken. Ich nutze die Zeit um den Jahreswechsel immer gerne zu einem Rückblick und der Planung des neuen Jahres mit den größeren anstehenden Themen und Projekten.
Heute möchte ich Sie dazu ermutigen, weiterlesen